心身統一合氣道会では、「心を静める」「心が身体を動かす」「人間本来の力を引き出す」「相手の心を尊重して導く」
といった心身統一合氣道の基礎を通じて、
対人コミュニケーション、心身のセルフマネジメント、リーダーシップ、ゴールアチーブンメント(志)、
チームビルディング、また自然な姿勢や呼吸法による
日常での心身の健康法などのコンテンツをベースに、各社の
ご要望に応じたビジネスの研修を実施しています。
なぜ“合氣道“という武道を活用したプログラムが、ビジネスパーソンの育成に有効か。大きく分けて3つの効用があります。
心身統一合氣道では相手を動かす前に、相手の心を知り、相手を理解し、相手の立場に立つことを行います。そして、相手が無理なく自然に動くように導きます。
武道というと、いかに相手を倒すか、強い力で屈服させるか、というイメージがあるようです。しかし、「武道」という字は、「戈(ほこ)を止める道」=「争わずに物事を解決する道」です。
これは今日のビジネスにおけるマネジメントにも通じる考え方ではないでしょうか。相手の気持ちを無視して無理やり何かをやらせるのではなく、相手を心から「導く」という考え方です。
そのために必要な自分自身の心構えなどを、初心者でも行える簡単な心身統一合氣道の動作を通じて、相手とぶつからずに相手を動かす、導くことを実技を通じて実感することができます。
「氷山の一角」という言葉があります。私たちは普段使っている力だけではなく、本来持っているが未だ使っていない力があります。すなわち、人間は思っている以上の力を持っているようです。
この人間本来の力を引き出すことを、心身統一合氣道の基本的な動作を通じて実感することができます。
自然な姿勢には自然な安定があり、自然な動作なら負担なくパフォーマンスを発揮できます。また、心を静めることで周囲のことが良く感じとられ、ビジネスシーンでの冷静な判断、適切な行動の土台ができます。
また、心身のセルフマネジメントを学べますので、ここ一番の大事な場面でパフォーマンスを発揮いただけるよう方法を体感いただけます。
心身統一合氣道の基本となる「自然な姿勢」は、全身のどこにも無理な力がかからないリラックスした姿勢です。立ち姿はもちろん、椅子に座った姿勢、寝た姿勢においても、身体に負担のかからない姿勢を学ぶことで、肩こりや腰痛になりにくい、ストレスの少ない身体作りに役立てることができます。
また、リラックスした上で、爪先まで意識がしっかり通った状態(氣が出た状態)を体験することで、うっかり躓いてしまうようなアクシデントを軽減したり、平素より周囲の変化を敏感に察知する能力が鍛えられます。
こうした身体の使い方は、心の状態とも密接に関連しており、ここ一番の場面での「心の静めかた」を学べます。また、「呼吸法」などを通じて心と身体のコーディネーションも上手に行えるようになります。
上場企業をはじめ、様々な業種、階層の方々のご要望、課題に応じて研修をさせていただいております。日本語だけでなく、英語での研修も可能です。
また、心身統一合氣道の基礎である人間本来の力の発揮のしかたなどは、医療や学術分野の他、スポーツにおいても様々な分野で活用いただいております。野球、ソフトボール、サッカー、ラグビーなどの国内外のプロフェッショナル・チームやナショナル・チーム、格闘家の方々にも導入いただいております。
心身統一合氣道の様々な分野への応用事例については、こちらの特別対談からもご参照いただけます。
合氣道 セッション |
合氣道 セッション + ビジネスへの 引き寄せ セッション (オプション) |
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プログラム 概要 |
課題解決のために、 「メンタルタフネス」「コミュニケーション」「リーダーシップ」分野のプログラムを個社ごとに組み合わせて提供 |
合氣道だけではビジネスにどのように応用したら良いかよくわからない、というご不安がある場合にはオプションで、ビジネスへの引き寄せセッションを追加することも可能です。 |
提供方法 | リアル/オンライン | リアル/オンライン |
定員 | 1クラス25名まで 26名以上は別途ご相談 |
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研修時間 | 1日2時間〜6時間(課題などによって応談) | 1日4時間〜 |
*「ビジネスへの引き寄せセッション」は、提携のビジネス・コンサルタントが行います
実践型の研修プログラム、心身統一合氣道に学ぶ研修プログラムで学ぶことで、次のような効果が期待できます。
※合氣道をベースにした研修プログラムですが、人を投げる、投げ飛ばされる、
といったものではありません。
どんな人でも参加できるプログラムとなっています。
タイトル | 概要 |
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心身統一合氣道に学ぶ 「リーダーシップ」 |
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心身統一合氣道に学ぶ 「コミュニケーション」 |
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心身統一合氣道に学ぶ 「メンタルタフネス」 |
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平素の仕事の枠を外れて、大きな視座から心を自由に使って戦略を構想するためのセルフ・マネジメントを身につけるための方法が分かりました。
相手を導くマネジメントを基本としたリーダーシップが身につきました。
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30-40代社員向けに、現状を打破し、自分の殻を破るキッカケにする目的。身体を動かすエクササイズから「無意識のうちに作ってしまっている自分の殻」に気づきました。
責任も大きく、多忙な管理職が、新しい配属先でも本来の力を発揮できるように。外部環境に動じない姿勢を学びました。
フォロワーの力を発揮できるリーダー養成のために。不透明な時代に、心を静めて実行できるリーダーシップを学びました。
呼吸法やリラックス法で自己管理を学びました。